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榮成本年度創業就業補貼劃分六類

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  昨日起,榮成市2011年度創業就業補貼開始申報,申報時間截至10月20日。補貼內容包括創業人員經營場地租賃補貼、定額社保補貼、一次性崗位開發補貼和一次性創業補貼,以及企業招用就業困難人員社保補貼、崗位補貼六個方面。符合條件的創業人員和吸納就業困難人員的企業可以到市勞動就業辦公室進行申報。
  經營場地租賃補貼的對象是具有榮成戶籍且進行自主創業的就業困難群體,其租賃固定經營場地可按年租金的20%給予一次性補貼,補貼標準最高不超過1萬元。定額社會保險補貼的對象是各類創業人員成功創辦企業,自2009年1月1日后注冊登記正常經營1年以上、從業人員達到5人以上,并與從業人員簽訂勞動合同、按規定繳納各項社會保險費的,可給予創業者每年2500元的定額社會保險補貼,補貼時間最長不超過3年。一次性崗位開發補貼是對2008年7月30日后新創辦企業吸納登記失業人員并與其簽訂1年以上勞動合同、為其繳納各項社會保險費的,可按實際創造就業崗位的吸納人數,給予每人500元的一次性創業崗位開發補貼。一次性創業補貼是對2008年7月30日后首次領取營業執照并正常經營1年以上的創業者,給予1000元的一次性創業補貼。
  招用就業困難人員的企業可以享受社保補貼和崗位補貼。其中,對招用失業1年以上就業困難人員的,同時給予社保補貼和崗位補貼;對招用失業不滿1年就業困難人員的,只給予社保補貼。對招用女滿40周歲、男滿50周歲就業困難人員的,均給予社保補貼和崗位補貼。對招用已享受社保補貼和崗位補貼3年期滿,且距法定退休年齡不足2年,并與用人單位簽訂和履行勞動合同至退休的就業困難人員的,其社保補貼和崗位補貼可延長至法定退休年齡。社保補貼標準按企業應為所招人員繳納的養老、醫療、失業、生育、工傷保險費之和計算,個人應繳納部分仍由本人負擔。社保補貼和崗位補貼之和按當地上年社會平均工資的50%計算。

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